最新京东4s人才观及京东人事管理表格

刘强东曾经在众创学院上给创业者分享了 京东 人事管理的四张表格，这 四张表格 组织了公司选人、用人、留人的基本原则。 核心观点 1.能力价值观体系：能力价值观体系是一个公司选...

考察百度人才战略管理

百度人才战略 一、人才保留是企业最大的挑战 1、移动互联网时代，千金易得一将难求 2、人才品牌效应，吸引追随者 二、破茧突围，化蝶而舞 1、百度管理类人才苗圃 短训班：总监领...

用友网络绩效管理的“5个1工程”

用友绩效管理的5个1工程 1个目标 ：高绩效、可持续，所有商业组织的梦想 1套制度 ： 岗位管理与职位规划、绩效管理与能力规划等紧密关联 1套工具 ： 流程、表格、PBC、岗位能力模型...

联想集团的HRBP

联想HRBP的诞生 联想HR partner (人力资源业务伙伴)制度就是在联想收购IBM的PC业务后，进行人力资源管理制度整合的过程，借鉴国际化公司的人力资源架构和实践的基础上，逐步建立、发...

联想集团人力资源管理实践

联想集团 不断的国际并购和改革转型，带给HR团队很大的挑战。 也正是这些挑战，形成了联想STYLE的HR。 01、 联想STYLE 的HR 优秀的HR永远是一个战略的HR，战略HR的定义是能创造历史和未...

联想的人力资源数字化之路

联想集团业务背景与战略 联想集团是一家从北京中关村成长起来的全球化企业，在世界500 强中排名第226 位，业务遍及160 多个国家和地区。目前，全球年营业额为450 亿美元（约为3000...