最新小米十周年雷军公开演讲

2020年，对我们每个人来说都是非常不容易的一年。前段时间，总有朋友问我说，这么复杂的局面，我该怎么办？ 其实，我也很焦虑，但是焦虑有用吗？世界上有很多事情我们改变不了...

小米“铁人三项”商业模式

小米铁人三项商业模式 硬件+互联网+新零售 ，即：硬件（包含手机、电视、生态链等），互联网（包含MIUI、互娱、云服务等）和新零售（包含小米商城、小米之家、全网电商如小米天猫...

京东4s人才观及京东人事管理表格

刘强东曾经在众创学院上给创业者分享了 京东 人事管理的四张表格，这 四张表格 组织了公司选人、用人、留人的基本原则。 核心观点 1.能力价值观体系：能力价值观体系是一个公司选...

京东的用人理论：废铁、铁、钢、金子和铁锈

刘强东强调这是一套 京东 特有的能力价值观体系，是京东选人、留人、辞退的标准。这套体系简单说也就是涵盖京东注重的能力和价值观两方面。 刘强东说，在京东，员工面试时要进...

京东人事与组织效率铁律十四条

一、价值观第一原则 京东秉承价值观第一，能力第二的用人原则，通过能力、业绩和价值观体系量化标准评分，将所有员工分为五类：金子、钢、铁、废铁和铁锈。价值观很好，业绩能...

财经素养教育必要且急迫

财经素养的培育更重要的是丰富学生的价值观、人生观，尤其是帮助其正确认识金钱、使用金钱，这将有助于提高他们成年之后个人和家庭的生活质量。 财经素养教育应该是跨学科的学...